公司人文

知行合一 至善至美

CONSCIENCE AND KNOWLEDGE BRINGS ABOUT PERFECT ACTION

我们的企业文化来源于我们多年的实践和总结,不是给别人看的,是给我们自己看的,是明确我们需要什么样的队友,鼓励的是什么样的人,支持什么,反对什么!!!

全体员工首先要做到:不合格的工作或产品在自身岗位上“不发生、不流出、不接收”,不要因为你的原因给他人造成麻烦,不要成为猪队友,对工作要有敬畏之心。

我们要统一思想,将文化理念融合到日常工作中,统一认识、树立意识并落实到行动中,最终变成自觉性、习惯性,达到“知行合一、至善至美”的境界。从而形成马赫人自己的价值观,不断增强企业的凝聚力和核心竞争力,使公司得到持续发展,使员工能够体会到成就感并分享企业发展的成果。

马赫科技历来坚持的企业文化是什么?

人本理念

 

“鼓励创新,理解和尊重向前走的错误”“用事业留人,用做人的原则做事,用做事的结果看人”,“心态好、身体好是工作和生活的前提”、“解决好后顾之忧才能更好的投入工作”,“努力工作是为了生活的更好”。我们所有美好的目标和想法都是需要“人”来实现的,否则也只能是个想法。所以我们要始终坚持“以奋斗者为本”。谁是奋斗者?我们认为是能为客户创造价值和为了更好的给客户创造价值而不断学习的人,是认同企业文化并能高质量完成本职工作的人,是能为组织目标竭尽全力、持之以恒、有上进心的人!!其他的都不是“奋斗者”,所以我们要保护和关爱“奋斗者”,因为“奋斗者”是驱动长期坚持艰苦奋斗的活力源泉,是能够保持以客户为中心的内在动力,是能够和公司同呼吸共命运、同甘共苦的人;自问一下你是“奋斗者”吗?不是“奋斗者”就是负能量,就不是我们需要的人。

文化理念

 

马赫科技始终坚持“以人为本,文化和制度管理并重”的理念,注重人文关怀、文化建设和社会责任。努力实现企业与员工“共同进步、共同发展、共同富裕”的目标,明确提出了“马赫科技的核心竞争力就是马赫人,团队最重要是心在一起,而不仅是人在一起。每个人要认真去想应该怎么做,公司要尽最大努力做好“人”的事。

支持什么

提倡“树立长远意识和社会责任感,团结协作、敬业负责、积极主动、勤于思考、善于总结、提高效率、不断创新、分工不分家、维护企业的利益和声誉”。注重产品质量和细节,节约成本。鼓励每一个人都逐步形成“自尊、自强、自爱、自重”的品行,人活着得要脸。决策的依据:短期利益服从长期利益,从将来的角度出发做决策,要致良知。

 

反对什么

坚决反对工作中“不负责任、不深入、不积极、不主动、浮躁拖拉、推诿扯皮”,坚决反对“损害公司利益和声誉”的行为。

 

最后谁能享受到胜利成果?

第一、能始终跟着公司一起成长的人。

第二、对公司的前景始终看好的人。

第三、在公司不断的探索中能找到自已位置的人。

第四、为了公司新的目标不断学习新东西的人。

第五、抗压能力强且有耐性的人。

第六、与公司同心同德,同舟共济,同甘共苦的人。

第七、不计较个人得失,顾全大局的人。

第八、雄心博大,德才兼备,有奉献的人!